Deine Karriere
in unserer Steuerkanzlei
in Langenselbold
Familiäres Miteinander
Verantwortung und Vertrauen
Echte Flexibilität
Nah am Unternehmer und seinen Entscheidungen
Verantwortung und Vertrauen gehören für uns untrennbar zusammen. Du begleitest „deine Mandanten“ eigenverantwortlich bei all ihren steuerlichen Fragestellungen. Unsere Kanzlei in Langenselbold ist kein Ort für anonyme Strukturen. Hier findest du ein Team, das sich gegenseitig den Rücken freihält und sich unter die Arme greift, wenn es mal knifflig wird. Denn Zusammenarbeit bedeutet für uns vor allem gegenseitige Verlässlichkeit. Bei uns wird jeder gesehen, gefördert und gefordert.
Kurze Dienstwege und ein direkter, unkomplizierter Austausch mit dem Chef tragen zu einer effektiven und strukturierten Bearbeitung deiner Fälle bei.
Durch unsere effektive Arbeitsweise und Fallplanung gibt es nahezu keinen Zeitdruck (oder nur einen gesunden, normalen Zeitdruck) in unserer familiären Einheit.
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Mehr InformationenGute Zusammenarbeit braucht ein Umfeld, in dem man sich wohlfühlt
Deshalb unterstützen wir dich mit Rahmenbedingungen, die deinen Alltag entspannter machen:
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Werde Teil unseres Kanzlei-Teams
Steuerfachwirt
(m/w/d)
Steuerfachangestellter
(m/w/d)
Ausbildung zum Steuerfachangestellten
(m/w/d)
Duales Studium
(m/w/d)
Von Anfang an mittendrin: Deine Ausbildung bei uns
Ausbildung liegt uns am Herzen. Der Beruf Steuerfachangestellte/r ist alles andere als trocken: Du lernst Kompetenzen fürs Leben, betreust Mandanten und begleitest sie in unterschiedlichsten Unternehmensprozessen.
Ausbildung bedeutet bei uns, dass wir dir von Grund auf alle Fähigkeiten vermitteln, die du für diesen abwechslungsreichen und krisensicheren Beruf brauchst – auch über die Inhalte der Ausbildungsordnung hinaus. Du wirkst schon während deiner Ausbildung aktiv an Fällen mit, lernst mitzudenken, vorausschauend zu arbeiten und Zusammenhänge sicher zu erkennen. Gleichzeitig fördern wir deine persönliche Entwicklung – langweilig wird es bei uns garantiert nicht.
Zudem sind wir eine qualifizierte Ausbildungskanzlei.
Schritt für Schritt in dein neues Team
Dein Onboarding bei uns ist persönlich und intensiv. Wir zeigen dir in aller Ruhe, wie wir arbeiten und wo du bei uns alles findest. Sobald du dich bereit fühlst, stellen wir dich deinen Mandanten persönlich vor, damit du bald eigenständig arbeiten kannst. Immer mit dem Wissen, dass dein Team bei Fragen direkt neben dir sitzt. Standardisierte Arbeitsabläufe, Prochecklisten und Dokumentationen machen den Einstieg bei uns noch leichter. Was dein zukünftiges Team über die Arbeit bei uns sagt, liest du hier:
„Das fehlende Leistungschecking zeigt mir, dass man mir richtig vertraut. Und ich finde es auch top, dass ich nicht eine Stunde am Tag damit verbringe zu schauen, was ich gemacht habe.
Wenn mich ein Freund fragt, ob man sich hier bewerben soll, sage ich immer: Warum hast du dich noch nicht beworben? Es ist top hier."
– Agostino
„Wir haben eine sehr gute Teamarbeit – sehr harmonisch, familiär. Bei Fragen hat jeder ein offenes Ohr. Und ich bin von Anfang an ernst genommen worden.
Man hat das Gefühl, hier gleichgestellt zu sein. Auch der Chef packt mit an – stellt Kaffee auf oder räumt in die Spülmaschine. Es ist kein Klassenunterschied zu spüren.""
– Silke
Führung durch Vertrauen und klare Rollen
Seit 2016 leite ich, Stefan Reising, unsere Kanzlei in Langenselbold. Für mich bedeutet moderne Führung vor allem eines: Vertrauen statt Kontrolle. Wir verzichten bewusst auf eine durchgängige Zeiterfassung, weil wir uns auf die Eigenverantwortung und das Mitdenken unseres Teams verlassen können. Während ich mich auf die fachliche Beratung konzentriere, hält meine Schwester Christina als Kanzleimanagerin und Ausbilderin die organisatorischen Fäden in der Hand.
Diese Konstellation gibt uns und unserem Team eine enorme Stabilität. Wir sind eine kleine, eingespielte Gemeinschaft von neun Kollegen, in der man sich aufeinander verlassen kann. Vielleicht bist du ja bald ein Teil davon?
Jetzt Teil des Teams werden
Keine Bewerbung, kein Lebenslauf, einfach nur ein nettes Gespräch.
FAQ
Was ist euch bei Bewerbungen besonders wichtig?
Wir suchen keine reinen Abarbeiter, sondern Menschen, die bewusst Verantwortung übernehmen möchten und den direkten Kontakt zum Mandanten schätzen. Wichtiger als ein lückenloser Lebenslauf ist uns, dass du strukturiert arbeitest, eine hohe Sozialkompetenz mitbringst und Lust hast, über das reine Fachgebiet hinaus mitzudenken.
Wie geht ihr mit Überstunden um?
Wir setzen auf Vertrauen statt auf Kontrolle. Deshalb gibt es bei uns keine durchgängige Zeiterfassung. Wir arbeiten ergebnisorientiert und effektiv. Durch eine vorausschauende Planung und den direkten Austausch miteinander sind bei uns Überstunden sehr selten. Meist nur, um einen längeren Auslandsaufenthalt vorzubereiten. DAS bedeutet bei uns Work-Life-Balance – oder salopp auch work hard – play hard.
Kann ich meinen Job und mein privates Leben gut miteinander vereinen?
Das ist uns sogar sehr wichtig. Durch unsere Gleitzeit und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, bleibt dein Alltag flexibel. Wir reden hier miteinander und nicht aneinander vorbei. Es ist ein Geben und ein Nehmen.
Zudem regeln wir Urlaub und Abwesenheiten eigenverantwortlich im Team, damit jeder die Freiräume bekommt, die er gerade benötigt. Ebenso wichtige Arzttermine.
Zum Skifahren gibt’s grundsätzlich immer frei. 😊
Welche Entwicklungsmöglichkeiten bietet mir die Kanzlei?
Bei uns gibt es keine starren, standardisierten Karrierepfade. Wir fördern dich individuell dort, wo du hinmöchtest. Wir unterstützen deine Bereitschaft, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln, sei es durch die Ausbildung zum Steuerfachwirt oder andere Spezialisierungen, die für dich und deine Aufgaben sinnvoll sind.